Офис на Киевской Офис на Киевскойм.Киевская
☎ 8 (495) 419-19-70
☎ 8 (495) 755-95-05
Письмо k@bestprint.ru

VKontakte Odnoklassniki Facebook Twitter YouTube


Офис на Дмитровской переехал

НАШИ ФИЛИАЛЫ
м.КИЕВСКАЯ
наб. Т.Шевченко, д.1/2
☎ 8 (495) 419-19-70
☎ 8 (495) 755-95-05
Письмо k@bestprint.ru
схема проезда

м.ПРОЛЕТАРСКАЯ
ул. Динамовская, д.1А
☎ 8 (925) 772-47-99
☎ 8 (916) 717-25-97
Письмо p@bestprint.ru
схема проезда

м.ДМИТРОВСКАЯ
ул. Новодмитровская, д.5А, стр.2
☎ 8 (495) 787-34-12
☎ 8 (495) 787-34-13
Письмо d@bestprint.ru
схема проезда

м.БЕЛОРУССКАЯ
ул. 2-я Брестская, дом 39, стр.4
☎ 8 (925) 508-67-34
☎ 8 (925) 506-70-78
Письмо b@bestprint.ru
схема проезда

м.НАГАТИНСКАЯ
Варшавское шоссе, д.39
☎ 8 (495) 767-02-47
☎ 8 (929) 975-87-07
Письмо n@bestprint.ru
схема проезда

Штамп для трудовой книжки


1

2

3

4


Печати и штампы - незаменимые помощники любого сотрудника отдела кадров, поэтому мы готовы изготовить их для вас в максимально короткие сроки.

В настоящее время особенно дискуссионным является вопрос об использовании штампов в трудовых книжках. Система действующих санкций со стороны проверяющих организаций в трудовых спорах уже достаточно развита, поэтому большинство работодателей стараются максимально точно соблюдать закон, особенно если речь идет о правоотношениях между сотрудником компании и ее владельцем. И если у вас еще есть сомнения о необходимости штампа, а точнее о правомерности его использования в трудовой книжке, позвольте поделиться с вами нашими соображениями.

Присутствие коллизий в трудовом праве явление не частое, но тем не менее и здесь достаточно вопросов, которые требуют дополнительного законодательного уточнения или дополнения.

Обращаясь к наиболее свежим официальным ответам Роструда, касающихся правил применения штампов в трудовых книжках однозначно, можно увидеть, что использовать штамп при заполнении трудовой книжки не считается нарушением в случае, если его оттиск содержит организационно-правовую форма организации, а также отчетливо прописано наименование компании.

Важный вывод был сделан и о том, что штамп в трудовой книжке одновременно является записью в ней.

Стоит отметить, что в правилах, определяющих порядок работы с трудовыми книжками, утвержденными постановлениями Правительства РФ Министерства труда РФ нет ни единого упоминания о порядке использования штампа в трудовой книжке. Единственное упоминание о необходимости выполнения оттиска штампа в трудовой книжке соответствует моменту выдачи вкладыша к трудовой книжке. Важно знать, что штамп в трудовой книжке должен содержать в себе основную информацию о вашей компании и указывать организационно-правовую форму организации. Необходимо помнить, что штамп в отличие от печати имеет прямоугольную форму.

Типография "Урбан Графикс" гарантирует, что ваш штамп будет изготовлен из проверенных современных материалов. Сотрудники отдела кадров оценят легкость в использовании наших изделий благодаря простоте своей конструкции и высокому качеству, которым может похвастаться не только оснастка, но и штемпельная подушка.

Также целесообразно будет заказать печать организации одновременно со штампами. Звоните нам прямо сейчас, и мы поможем вам с дизайном штампа, а также ответим на любые вопросы, касающиеся его изготовления.

Начало страницы